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Chapelure

Texte M2 (En-tete) TPE -10

TPE moins de 10 salariés : faites appel à un expert de la mutuelle obligatoire

Vous disposez d'une équipe réduite de collaborateurs ?
Evidemment, cette dernière est concentrée sur l'activité et c'est probablement vous qui assurez toutes les fonctions de commercial, comptable, DRH...

Pour vos salariés tout autant que pour vous même, il est essentiel que vous trouviez une couverture santé souple et efficace qui vous permette de répondre aux minimas légaux (nommé panier de soins ANI), de satisfaire aux éventuelles obligations de votre convention collective (CCN) et s'adapte au budget que vous pouvez y consacrer.

Et c'est justement le cas des solutions CNM Santé Entreprises…

 

Une grande liberté de choix (TPE -10)

Une grande liberté de choix pour construire La couverture obligatoire adaptée à votre TPE

En matière de complémentaire santé :

Pour bâtir le contrat collectif obligatoire de votre TPE, la mutuelle CNM Santé met à votre disposition une large gamme comprenant plusieurs milliers de combinaisons de garanties et tarifications possibles.

  1. En fonction de votre politique sociale et de votre budget, vous pouvez ainsi choisir une couverture au minimum légal très économique (panier minimum ANI) ou au contraire très couvrante.
  2. Vous avez également la possibilité de compléter le contrat collectif obligatoire auquel vous participez en qualité d'employeur par un renfort facultatif que les salariés qui le souhaitent peuvent souscrire et financer.
  3. Vous pouvez de surcroit choisir de participer uniquement à la couverture de vos salariés ou les aider à financer la couverture de toute leur famille.
  4. En fonction de la structure familiale des salariés de votre TPE, vous avez enfin le choix entre différents types de cotisation pour limiter le coût de votre couverture collective obligatoire pour vous et vos collaborateurs.

Bref c'est la liberté tout en étant assuré d’être en règle vis-à-vis de l’URSSAF et de profiter des avantages fiscaux et sociaux sur les cotisations à votre mutuelle obligatoire.
 

 

Prevoyance (TPE -10)

En Prévoyance 

Les choix sont tout aussi larges pour votre TPE.

La Mutuelle CNM Santé fait pour cela appel à de nombreux assureurs partenaires et recherche pour vous la couverture la mieux adaptée au tarif le mieux disant.

Vous voulez vous limiter aux garanties minimales que vous impose votre Convention collective (CCN) ?
Dans l’immense majorité des cas, nous serons en mesure de répondre à ces obligations et de vous proposer des protections au meilleur prix.

Vous souhaitez au contraire protéger vos collaborateurs par des garanties larges et renforcées ?
Que ce soit au niveau du périmètre des garanties offertes (décès, invalidité, incapacité, dépendance), de leurs différentes options (rente conjoint, rente éducation…) ou encore des niveaux de garanties, vous pourrez bâtir avec nos Conseillers Entreprise une couverture Prévoyance véritablement sur mesure.
 

 

Texte Les points forts "TPE - 10"

Les points forts de la mutuelle CNM Santé pour les TPE

 

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Un conseiller dédié qui va vous accompagner tout au long de la mise en place et de de la vie de vos contrats
De véritables experts de la protection sociale qui vont vous informer sur vos obligations légales et sur les différentes contraintes à respecter en fonction de votre convention collective (CCN) en santé comme en prévoyance
Un espace entreprise dédié disponible 365 jours par an pour suivre vos contrats, déclarer vos nouveaux salariés, transmettre vos justificatifs…
Des collaborateurs facilement accessibles se donnant pour mission de répondre à toutes vos questions en 48h maximum