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Chapelure

Titre Senior

 
Mutuelle Senior

 

Texte M2 (En-tete) Est-ce que je peux conserver la mutuelle de mon entreprise à la retraite ?

homme qui se demande s'il peut garder sa mutuelle entreprise

Est-ce que je peux conserver la mutuelle de mon entreprise à la retraite ?

 

H2 : Qu’est-ce qu’une mutuelle senior ?

La réponse à cette question est oui !

Au moment du départ à la retraite, il est possible de conserver la mutuelle de son entreprise grâce à la Loi Evin. C’est ce que l’on appelle la portabilité. Cependant cette possibilité ne concerne que l’adhérent principal, l’ancien salarié. L’assureur peut alors refuser de maintenir les garanties pour les ayants-droits.

Par ailleurs, l’employeur n’a plus l’obligation de participer au financement de la mutuelle santé de son ancien salarié. Celui-ci devra donc assumer seul la totalité des cotisations. Le tarif de la complémentaire santé ainsi conservée sera cependant encadré pendant une période de 3 ans :

  • La 1ère année les tarifs sont identiques à ceux appliqués aux salariés actifs, sachant qu’en tant que retraité vous ne bénéficiez plus de la participation de l’employeur.
  • La 2ème année les tarifs ne peuvent être supérieurs de plus de 25 % par rapport à ceux des salariés actifs.
  • La 3ème année ce pourcentage est porté à 50%

A l’issue de cette période les tarifs pourront être fixés librement.

Attention cependant, conserver sa complémentaire santé d’entreprise une fois à la retraite n’est pas forcément un bon calcul tant en ce qui concerne les tarifs que les prestations. En effet celles-ci peuvent ne plus être adaptées à votre avancée en âge (orthodontie des enfants, maternité…). Vous payez alors des cotisations pour des prestations inutiles ! Excelsia a été spécialement conçue pour vous être 100% utile !

 

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